Recruiting Manager (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Als Teil unseres HR Teams identifizierst du die besten Talente für Peak Ace und steuerst unsere Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über Bewerberkommunikation, Terminplanung und Durchführung von Interviews bis zum Onboarding neuer Kollegen
- Gemeinsam mit unseren Hiring Managern führst du Interviews und Probearbeitstage durch und bist dabei kompetenter Sparringpartner für alle Recruiting-Fragen
- Telefonische Qualifikationsgespräche sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben, inkl. der Dokumentation der wichtigsten Informationen in unserem Bewerbermanagementsystem
- Du begleitest unsere Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine positive Candidate Experience sicher
- Du erstellst aussagekräftige attraktive Jobprofile und sorgst mit strategischem Anzeigenmanagement dafür, dass du deine Zielgruppe erreichst
- Du entwickelst neue Sourcing-Strategien für verschiedene Positionen, von der Direktansprache bei Xing & LinkedIn über Hochschulmarketing bis zu Meet-Ups
- Mit deinem Know-how entwickelst du bestehende Recruiting-Kanäle weiter und gestaltest eigene Projekte in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing
Dein Profil
- Du verfügst über etwa zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen digitalen Umfeld oder einer Personalberatung
- Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie o.Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du begeisterst dich für Personalthemen, hast ein grobes Verständnis der Rollen, die wir suchen, und hast Lust dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Du setzt dein Wissen gezielt ein, um unseren Hiring Managern auf Augenhöhe zu begegnen und bringst neue Ideen ein, um unsere Recruiting Prozesse effizienter zu gestalten
- Du hast Lust unsere Hiring Ziele gemeinsam als Team zu erreichen und arbeitet dabei zuverlässig, selbstständig und strukturiert
- Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es diese zu begeistern – in deutscher und englischer Sprache
- Du besitzt eine gute Menschenkenntnis und dir fällt es leicht, dich in unsere Kandidaten hineinzuversetzen und ihre Motivationen zu verstehen
- Mit den gängigen MS-Office Anwendungen gehst du sicher um und verfügst über praktische Erfahrung in der Arbeit mit einem ATS
- Dein Organisationstalent, durch das du dich auch durch kurzfristige Planänderungen nicht aus der Ruhe bringen lässt, rundet dein Profil ab
Was wir dir bieten
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
- Mitarbeit in einem kreativen Umfeld und eine steile Lernkurve
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeit in einem internationalen und kollegialen Team
- Company Lunch von montags bis donnerstags (kostenfrei)
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
- Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus allen denkbaren Branchen
- Home Office Option (nach der Probezeit)
- Pool Office auf Zypern – Eine Woche im Jahr im sonnigen Pool House arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Agentur- und Teamevents
Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin; formatiert im PDF Format) über unser Online-Bewerbungsformular.
Jetzt online bewerbenLetzte Aktualisierung: 2021-02-25 | Peak Ace AG